Бюро діяло юридичним радником російського власника контакт-центру з питань укладення договору про підбір і підготовку 150 працівників для call-центру замовника в Україні. При супроводі угоди розроблені умови про порядок рекрутингу персоналу, добір та погодження кандидатів, взаємну заборону сторонам заохочувати і приймати в штат співробітників протилежної сторони і компенсації за вербування або наймання персоналу.