Бюро действовало юридическим советником российского владельца контакт-центра по вопросам заключения договора о подборе и подготовке 150 сотрудников для call-центра заказчика в Украине. При сопровождении сделки разработаны условия о порядке рекрутинга персонала, отборе и согласовании кандидатов, взаимном запрете сторонам поощрять и принимать в штат сотрудников противоположной стороны и компенсации за вербовку или наем персонала.