Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня
УКР.: Юридична практика: Корпоративні спори, спори між учасниками і підприємством, заволодіння контролем над підприємством, розгляд корпоративних спорів судом і ін. Створення, діяльність, ліквідація ТОВ, передача частки в ТОВ, вихід із учасників ТОВ, статут ТОВ, майно ТОВ, збори учасників ТОВ, директор ТОВ і ін.

РУС.: Юридическая практика: Корпоративные споры, споры между учредителями и предприятием в Украине, завладение контролем над предприятием, рассмотрение корпоративных споров судом в Украине и др. Создание, деятельность, ликвидация ООО в Украине, собрание участников, передача доли в ООО, выход из участников ООО, устав ООО, имущество ООО, взносы участников ООО, директор ООО и др.

ТЕМА: ЗВІЛЬНЕННЯ ДИРЕКТОРА ТОВ ПО НАКАЗУ

Re: ЗВІЛЬНЕННЯ ДИРЕКТОРА ТОВ ПО НАКАЗУ 7 года, 5 мес. назад #2213

  • serdyuktv@mail.ru
  • Вне сайта
  • Завсегдатай
  • Постов: 286
  • Репутация: 5
А при переведенні заступника на посаду директора оплачувати невикористану відпустку не потрібно?

ТОДІ 3 ПУНКТ ПОРЯДКУ ДЕННОГО БУДЕ:
3. Про переведення заступника директора ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «-» на посаду директора ?

УЖЕ ПЕРЕВОДИТИ МОЖНА В ТОЙ ДЕНЬ, КОЛИ БУДУТЬ ЗІБРАНІ ЗБОРИ?
Изменено: 7 года, 5 мес. назад от Юридическое бюро Писаренко.

Re: ЗВІЛЬНЕННЯ ДИРЕКТОРА ТОВ ПО НАКАЗУ 7 года, 5 мес. назад #2215

Не можна звільнити працівника з 31.08.2016 р., прийнявши рішення зборів і наказ в грудні 2016 р.
Строк для застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення директора за прогули, вчинені більш ніж 1 місяць тому, минув.
Юридичне бюро Писаренка.
Вирішення складних майнових і податкових спорів.
www.fides.com.ua
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+380 (44) 270 6046
+380 (50) 719 1016

Re: ЗВІЛЬНЕННЯ ДИРЕКТОРА ТОВ ПО НАКАЗУ 7 года, 5 мес. назад #2216

При переведенні заступника на посаду директора оплачувати невикористану відпустку не потрібно, бо він не звільняється з роботи.

3 ПУНКТ ПОРЯДКУ ДЕННОГО БУДЕ:
3. Про переведення заступника директора ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «-» на посаду директора ?

ТАК, ПЕРЕВОДИТИ МОЖНА В ТОЙ ДЕНЬ, КОЛИ БУДУТЬ ЗІБРАНІ ЗБОРИ.
Юридичне бюро Писаренка.
Вирішення складних майнових і податкових спорів.
www.fides.com.ua
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+380 (44) 270 6046
+380 (50) 719 1016

Re: ЗВІЛЬНЕННЯ ДИРЕКТОРА ТОВ ПО НАКАЗУ 7 года, 5 мес. назад #2248

  • serdyuktv@mail.ru
  • Вне сайта
  • Завсегдатай
  • Постов: 286
  • Репутация: 5
Искренне признательны Вам за оказание юридической поддержки.

Чи потрібно в протоколі прописувати те, що звільнення відбувається не за весь період прогулів, а лише за виявлені менш ніж 1 місяць??

СЛУХАЛИ ПІП, ЯКИЙ ПОВІДОМИВ: ..
Враховуючи, що ст. 148 КЗпП передбачає обчислення місячного строку для застосування стягнення з дня виявлення проступку, а строк для застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення директора за прогули, вчинені більш ніж 1 місяць тому, минув, є підстави для звільнення за прогули, виявлені менш ніж 1 місяць до дня зборів учасників товариства, а саме: за прогули вчинені в листопаді 2016 року.
Изменено: 7 года, 5 мес. назад от Юридическое бюро Писаренко.

Re: ЗВІЛЬНЕННЯ ДИРЕКТОРА ТОВ ПО НАКАЗУ 7 года, 5 мес. назад #2249

Так, в протоколі й наказі про звільнення директора вказуються конкретні дні чи період, в які було допущено прогули.
Юридичне бюро Писаренка.
Вирішення складних майнових і податкових спорів.
www.fides.com.ua
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+380 (44) 270 6046
+380 (50) 719 1016

Re: ЗВІЛЬНЕННЯ ДИРЕКТОРА ТОВ ПО НАКАЗУ 7 года, 5 мес. назад #2250

  • serdyuktv@mail.ru
  • Вне сайта
  • Завсегдатай
  • Постов: 286
  • Репутация: 5
Як буде проводитись оплата при звільненні, враховуючи, що за певний період строк накладення стягнення ми вже пропустили?
Время создания страницы: 0.18 секунд