Чи може заступник директора видати сам на себе наказ: Тимчасово приступаю до виконання обов'язків директора?

Я, ПІП, приступаю до тимчасового виконання обов’язків директора Товариства з обмеженою відповідальністю «-» з 1 -- 2016 року.
Підстава: Протокол Загальних зборів Учасників від 1 -- 2016 року.
Заява ПІП.

Виконуючий обов’язки директора:___________ / __________ / “1” --- 2016 року
(ініціали, прізвище) (підпис)

ІЗ ПРОТОКОЛУ ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРІВ:
Слухали ПІП., який запропонував тимчасово покласти виконання обов’язків директора Товариства на заступника директораПІП, до обрання та призначення нового директора товариства, без звільнення від виконання основних обов’язків за посадою, з правом підпису на всіх фінансових документах, а також бухгалтерській та податковій звітності.

ПІП дав згоду тимчасово виконувати обов’язки директора Товариства.
Голосували "за" - одноголосно.
Рішення прийнято одноголосно.
ВИРІШИЛИ:
Тимчасово покласти виконання обов’язків директора Товариства на заступника директора ПІП.

Так, при покладенні виконання обов’язків директора Товариства на заступника директора, останній може видати сам на себе наказ, текст якого ви привели вище.

Чи має право виконуючий обов'язки директора (призначений наказом на період відсутності директора) здійснювати банківські операції (поклати і зняти кошти з рахунку ТОВ)? Банківська карточка із зразком підпису не оформлялась.
Реєстраційні дії були проведені, у виписці з Єдиного державного реєстру юридичних осіб зазначено:
ПІП директора (тимчасово виконуючий обов'язки директора згідно протоколу № від призначено ПІП)

Хочемо оформити тимчасову картку зі зразками підписів, але відповідь банка неоднозначна.

Так, має право виконуючий обов'язки директора (призначений наказом на період відсутності директора) здійснювати банківські операції (покласти і зняти кошти з рахунку ТОВ).
Банківська карточка із зразком його підпису має бути оформлена.

Інструкція про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах
Постанова Правління Національного банку України від 12 листопада 2003 року N 492:

18.1. Усі юридичні особи подають картку із зразками підписів і відбитка печатки. У картку включаються зразки підписів осіб, яким відповідно до законодавства України та установчих документів юридичної особи надано право розпорядження рахунком і підписування розрахункових документів та зразок відбитка печатки (за наявності).

18.2. Право першого підпису належить першому керівнику юридичної особи, якій відкривається рахунок, а також іншим уповноваженим на це особам.

18.3. Якщо в картці зразок підпису першого керівника юридичної особи не наведено, то банк має право витребувати письмове підтвердження про надання права іншим особам розпоряджатися рахунком, засвідчене підписом першого керівника та відбитком печатки (за наявності) юридичної особи, якщо документами, якими підтверджуються повноваження осіб, підписи яких включені до картки, таке право не підтверджується.

В.о. може, але не повинен писати заяву про призначення на посаду.

Ви сказали, що у протоколі зборів й так зазначено, що ПІП дав згоду тимчасово виконувати обов’язки директора Товариства.

Якщо наказ на призначення в.о. буде підписувати уповноважений на зборах учасник, чи потрібно в наказі писати, що в.о. надається право підпису на фінансових документах, а також бухгалтерській та податковій звітності

Бажано в наказі писати, що в.о. надається право підпису на фінансових документах, а також бухгалтерській та податковій звітності, а також повноваження директора, визначені в п._________ статуту.

Продовження обговорення - на наступних сторінках цієї теми.